在南京赚多少算白领 中高级人才招聘门槛不同

关于白领

有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，经常拿来代表领较多薪水的专业人士，与蓝领对应。有时，经理阶层也被归为白领族。

——百度百科的解释

发了薪水，交了房租、水电煤气费，买了油、米和泡面，摸摸口袋里剩下的钱，感叹一声：唉，这月工资又“白领“了!

——一些网友的理解

才市的“金九银十”即将到来，小林正在计划着一次跳槽，因此，他格外关注9月南京即将举办的两场中高级人才招聘会。中高级人才招聘会，顾名思义，不是谁都能进的，主办方对招聘岗位和应聘人员都设有一定的门槛。

不过，对于两场招聘会的岗位条件，小林有些纳闷，“中高级人才，算是白领一族了吧。下月中旬的这一场要求单位应提供年薪6万以上的岗位；月底的一场则要求，招聘岗位年薪要在10万以上。目前在南京，究竟年收入多少才算是白领呢？”

中高级人才招聘，门槛不同!

29岁的小林目前在开发区一家企业工作，因为很勤奋努力，从一开始的研发助理晋升到现在的研发部部长，“白领”是不少人对他的评价。然而小林却有苦说不出，“别看我每天西装革履，至今连房子都是租的，谈了3年的对象，到现在还不敢结婚。”原来小林每月的工资在6000元左右，扣去五险一金，到手5000多一点，再扣掉房租等杂费，就剩下3000元了。如果多下几次馆子，一个月的薪水很快就没了。

最近，小林计划跳槽，因此，他格外关注9月南京即将举办的两场中高级人才招聘会。这两场招聘会招的不是总监、经理，就是技术骨干。

其中，9月15日，南京人才市场举办的中高级人才精品交流会，有中层以上管理人员及专业技术骨干需求的企事业单位、科研院所等用人单位，将提供年薪6万以上职位信息。南京人才市场有关人士表示，去年，对进场的招聘岗位门槛设的是年薪5万以上，今年才调到6万以上的。

9月28日，江苏省委组织部、南京市委组织部将共同举办“江苏省暨南京市第二十六届高级人才交流洽谈会”，各单位将提供中高层经营管理岗位或高级专业技术岗位，年薪10万元以上。记者了解到，高级人才交流洽谈会每年举办一次，2010年的岗位门槛是8万以上，2011年调整到10万以上。

月薪五千和八千，哪个是底线？

一个月薪5000元以上，一个月薪8333元以上，究竟哪个是白领的月薪底线？很多人都很纳闷。

其实，2007年年底的时候，中国社会科学院曾公布过当时全国主要城市白领工资标准，总共分7档。其中，港澳排榜首，上海、北京等排第二，杭州、广州等排第三，南京以月薪3780元排第四。此后，中国社会科学院并没有再公布过最新的白领工资标准。倒是近两年，网友每年都自制白领标准，去年，月收入5000在南京就能算白领了，而今年流行的最新白领标准中 ，“月薪2万以上”这一收入线让大家为之哗然。“一年前我还是‘白领’ ，现在一下子变‘蓝领’了。” 小林调侃，“如此来看，南京即将举办的这两场中高级人才招聘会，可以改为‘蓝领’招聘会了。”

白领的工资标准，由什么决定？

中国社会科学院2007年公布的全国主要城市白领的工资标准，是结合了各城市的物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等多方面因素，确定的一个最低标准，而不是一个城市中真正白领的实际工资水准。南京市人才市场有关负责人也分析说，一般来说，金领、白领、蓝领是按照工作性质来划分。金领主要是指管理阶层，诸如公司老总级别；白领则是从事脑力劳动的劳动者，主要是在企业服务的中高层人员；蓝领主要是指从事体力劳动的劳动者。之所以对中高级岗位定这么个月收入门槛线，主要是想与刚入职的新手(毕业3年以内的本科生)区别开来，并不代表真正白领的实际最低工资水准。

事实上，决定白领工资标准的因素很多，有职称、级别、阅历的差别，有行业之间的不同，也有企业之间福利待遇的差别。也许，每个人心里都有一个自己认为的标准线。

声音

昨天，现代快报记者在街头随机采访了20人，其中，有的月收入七八千，也有高达一万多块的，但没有一个人认为自己是“白领”。“没有房子，月入1万，好像也不多啊!”“如果不买房、不养孩子，就算拿几千块钱，也能过得很小资。”所有的受访者都提到了房价过高是目前最大的压力。

于女士

于女士和丈夫每月的总收入约为1.4万元，目前在河西买了一套100多平方米的商品房，200多万的总价，让他们成了“房奴”，夫妻俩每月的房贷就有7000元，“还贷占了我们每月全部收入的一半。”于女士说，最近，单位搬到奥体来了，为了省钱，两人刚把车卖了，就为了省下汽油钱和每月400块的小区停车费。

朱先生

在外企工作的朱先生月入1万多，他表示，房价涨得快，收入没跟上，这让大家不敢称自己是白领。

“不管你买什么品牌的车，全国基本一个价，但房子就不同了。南京房价太贵了，现在我还在努力筹首付款。也许我拿1万的月薪，到镇江、扬州去生活，可以称为白领吧。”朱先生说。