苏州白领平均年终奖11143元 位列全国第16位

在刚刚过去的一年，经济发展缓慢，面临较大下行压力，许多行业经历了痛苦的转型。年关将至，年终奖作为一个检验过去一年成绩的指标，那么问题就来了：白领们能不能拿到年终奖呢？能拿到多少年终奖呢？年终奖是否会影响白领们的职业计划呢？苏州智联招聘通过对苏州各行业白领调查发现，白领们普遍对自己的年终奖信心不足，近四成成白领有跳槽打算。调查结果显示，苏州白领的平均年终奖为11143元，位列全国第16位，比去年的平均年终奖7269元增加了3874元。

在苏州高新区一家外资企业工作的刘小姐告诉记者，她前些天已经领到了单位发的6000元年终奖，对于这个数字，刘小姐有些不满意，她觉得自己为单位工作付出太多，只发这点年终奖实在让人有些难以接受。此次调查显示，参与调查的苏州白领中有38.9%表示能够拿到年终奖，12.6%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，能拿到年终奖的苏州白领占比超五成，能拿到年终奖的白领并不多。调查显示，苏州白领年终奖满意度仅为2.06，满意度指数满分为5分，说明苏州白领对年终奖非常不满意。苏州白领的平均年终奖为11143元元，位列全国第16位，比去年的平均年终奖7269元增加了3874元。北京排名全国第一位，年终奖平均值为15846元，上海紧随其后，为14640元。苏州白领的年终奖分布较广，4.1%的白领年终奖不到1000元，年终奖在1001-5000元之间的占比最高，为40.8%。此外，年终奖在5001-10000元之间以及10001-20000元之间的占比分别23.4%和17.4%，有14.3%的苏州白领年终奖在20000元以上。对于如何使用年终奖，44.9%的苏州白领表示会用来孝敬长辈，占比最多；其次是还贷，占比为34.7%。另外，分别有30.6%和24.5%的白领表示将年终奖用于购物和储蓄。此外，学习进修（22.4%）、投资理财（18.4%）和旅游（16.3%）也是白领选择较多的年终奖使用方式。

在各行各业就职的白领们，陆续为一年的奋斗划上句号，进入年度总结和收获的环节，而在其中扮演着最重要角色的，莫过于一年一度热议的“别人家的年终奖”了。通过调查发现，年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，36.8%的苏州白领明确表示会，但也有36.9%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外有26.3%的白领表示不确定。春节即将到来，而节后也将迎来传统的金三银四跳槽旺季。从官方数据来看，2017年我国的外贸环境会迎来更加复杂严峻的压力，供给侧改革的力度也会进一步加大，经济走势依旧充满挑战。对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划、行业发展走势、企业成长潜力等诸多因素，再结合中国宏观产业形势再决定是否跳槽。智联招聘人力资源专家宋丽丽表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。