县人社局三举措释放就业创业“春风行动”新活力

为深入贯彻落实省、市“春风行动”有关精神，县人社局将“春风行动”与“三进三帮”、精准扶贫等有机结合，建立了“全天候、零距离、立体化”的工作模式，全力推进就业创业工作，释放就业创业“春风行动”新活力，切实解决好本地留守劳动力和外出务工人员返乡就业需求和企业招工用工需求。

一、打造微信平台。创新工作方式，着力打造全县一张网、三级全覆盖的微信就业服务平台。畅通自助求职终端等新媒介求职通道，同时依托人力资源管理信息系统等，以“情暖花乡·爱我沭阳”为主题，全天候提供岗位需求和就业创业政策解答。县级微信总群由人社局牵头成立以各乡镇场（街道）分管领导和人社所长为成员的微信群，指导全县面上工作；乡镇级成立本辖区微信工作群，40个乡镇场（街道）分管领导为群主，人社所长为副群主，成员为各村（居）负责人；474个行政村成立以大学生村官为群主的工作群，各村民小组长为成员，并广泛联系外出务工人员入群。通过打造三级微信服务平台，及时将本地招聘信息、工资待遇、家乡发展变化等信息告知在外务工人员，解答政策疑问，促进他们返乡创业就业。累计发布企业用工信息140条，发布岗位3500余个，解答就业创业各类疑问2万余次。

二、开展精准帮扶。各乡镇场（街道）通过微信等渠道以“一对一”“点对点”的方式，与外出务工人员实现沟通零距离，多角度了解沭阳在外务工人员就业地区、就业单位、从事职业、薪资待遇、联系方式、返乡意向等信息。借助人力资源普查大数据和移动、电信、联通三大运营商返乡监测平台开展劳动力资源普查和信息动态维护工作，精准分析，提供精准帮扶。畅通“沭阳人社”“沭阳就业”微信公众号，安排专人负责维护和管理，权威发布政策和招工信息，后台解答群众疑问，变群众跑腿为信息跑路，有效促进政民沟通，拓宽了服务群众新渠道，用微信打通服务群众的最后一公里。

三、构建三级体系。以县乡村三级微信工作群为依托，县人社局等单位发挥面上牵头作用，其他各相关部门充分发挥职能作用，全力配合和支持“春风行动”。各乡镇（街道）为线，充分发挥主观能动性，加大招工力度，全力做好辖区内企业用工服务工作。村级组建返乡就业创业联络点，联络员实行动态更新，每个村组每月的有效联络人数保持在2人以上。形成了点线面贯穿，县乡村联动的立体化管理格局。目前已成功举办“高校学子寒假沭阳行”、“欢迎回家”等4场大型主题招聘会，有90余家企业参会，提供就业岗位1.6万个，进场求职0.32万人次，达成用工意向0.1万人，其中，残疾人达成就业意向12人。