春节长假结束，为严防打“年盹儿”，确保节后机关工作人员迅速进入工作状态，青伊湖农场多措并举，狠抓机关作风建设，努力打造群众满意的服务型机关。
一是加强思想教育。结合“两学一做”学习教育，组织党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规；利用宿迁干部学院平台认真学习十九大精神以及《永远在路上》、《不忘初心 继续前进》等专题教育片，切实做到以学促做，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是完善规章制度。进一步完善机关干部考勤、值班等管理制度，专门制定《青伊湖农场机关干部“十条禁令”》《关于加强节后工作作风建设工作的通知》等文件，进一步重申上下班制度、请销假制度、上班工作纪律、工作日禁酒令等制度，坚决取缔机关干部中存在的自由散漫、作风不实等问题。
三是明确工作要求。要求机关全体工作人员认真贯彻落实县目标管理大会精神，结合农场工作实际，将2018年工作目标分解量化，细化到具体部门，考核到具体人头，力争各项工作早起步、起好步、迈大步，真正形成“人人都是责任主体，我的事情我负责”的良好格局。
四是加大督查力度。场纪委、办公室及组宣科等工作人员采取明察暗访的形式，对各部门、分场及赵集村节后上班制度执行情况进行专项督查，重点查人员在岗在位、有无迟到早退、上网聊天、玩游戏等消极怠工现象，一旦发现，将进行通报批评，并责成当事人撰写书面检查。
苏公网安备 32132202000115号
读完这篇文章后写点感想吧 你还可以 收藏 留以后再看