沭阳网讯 为促进劳动者特别是农村贫困人口转移就业，满足企业和各类单位用人需求，宿迁市沭阳县张圩乡高度重视，及时传达会议精神，并于2018年2月22日下午召开各村居委会支部书记、各部门会议，安排部署招工工作。
制定方案，因地制宜全面推进。由人力资源保障所牵头成立招工工作领导小组，对张圩乡的招工工作进行安排部署、全面动员，同时要求各包村干部亲自到村抓招工工作。一是根据区政府招工目标，给各村居委会、各部门签订招工目标任务责任书，落实招工任务；二是下发招工宣传彩页500份，悬挂50幅标语，做到家喻户晓；三是2018年2月12日以前，开好张圩街的招工招聘，扩大宣传；四是在2月23日开始送工，力争2月28日前基本完成招工任务。
细化分工，积极落实各项工作进程。积极组织搭建供求对接平台，与各招工企业沟通合作做好提供政策咨询、岗位信息、创业扶持、技能培训和创业培训等服务。同时，开展大型广场招聘会时，指定专车接送务工人员，帮助城乡劳动者尽快实现就业创业，也挖掘“适销对路”的人员入企就业，缓解企业招工难题。
在“春风行动”期间，每天要求招工工作小组及时反馈当天招工情况，做到工作进展心中有数。不断加强宣传“春风行动”招工工作，让广大返乡群众及时了解家乡企业发展变化、工业园区招工优先优惠政策及企业所需的不同工种等，吸引更多返乡农民工在家门口就业。(韩鼎)
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